総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が運営する副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」が四半期ごとに実施している、副業に関する定点調査。2022年の夏に行われた調査の結果、副業を始める理由やその成果など最新の副業事情がわかってきた。
【調査概要】
調査手法：Fastask(株式会社ジャストシステム提供)を利用したインターネットアンケート調査
調査地域：全国47都道府県
調査対象：全国の企業に勤める会社員、20～40歳代の男女
調査期間：2022年8月25日～26日
対象人数：667人
前回に続き、副業経験がある人は、今後も副業を「実施するつもり」が95％超
＜副業出現率はやや増加、副業実施の意向は“経験の有無”が影響＞
直近半年の間に副業を行った人は前回が34.1％、今回が37.2％。行わなかった人は前回が65.9％、今回が62.8％。副業を行った人がわずかではあるが増加していた。直近半年で副業を行った人のうち、今後半年の間に副業を「実施するつもりだ」という回答は前回が91.7％、今回が95.3％と非常に高い水準でリピートを希望していることがわかった。一方で、直近半年で副業を行わなかった人は、前回同様「実施するつもりはない」の回答が多く、前回が81.9％、今回が82.3％となった。
この結果から、副業経験の有無が副業実施の意向に影響を与えていることが判明。また、副業を経験した人のほとんどが再び副業を実施したいと思っていることから、多くの人は、副業の満足度が高いことが推察できる。
＜月の副業収入は、前回同様「10万円以上」が40％以上＞
副業で得た月あたりの平均収入を訪ねたところ、「5万円未満」が33.3％、「5万円以上10万円未満」が17.5％、「10万円以上20万円未満」が15.4％、「20万円以上30万円未満」が9.4％、「30万円以上40万円未満」が7.3％、「40万円以上50万円未満」が4.7％、「50万円以上70万円未満」が2.1％、「70万円以上100万未満」が1.3％、「100万円以上」が1.7％となった。前回同様、副業で10万円以上稼いでいる人は40％以上という結果に。
＜副業業種は、現業種と同じ人が全体の41.0％＞
副業ではどのような業種での仕事を行ったかと尋ねたところ、「現業種と同じ業種」で副業をしている人が全体の41％に上った。スキルや収入の不安が少ない同業種での副業を選択する人が多かった可能性がある。
■その他参考データ
＜副業を実施しない理由は、物理的な理由以外に「探し方がわからない」という声も＞
直近半年で副業を「実施しなかった」と答えた人にその理由を尋ねると、最も多かったのは「本業が忙しいため」で24.8％。次いで「所属企業が副業を禁止しているため」で20.0％だった。こういった物理的に副業ができない理由以外では、「副業をもともと考えていない」が17.2％、「副業への興味はあるが、探し方がわからない」が16.7％となった。
＜(直近半年で)副業を始める理由は「自由に使えるお金を増やしたい」「副業に興味をもった」＞
「今後半年の間に副業を行うつもりはありますか」という質問に対して「ある」と答えた人にその理由を尋ねると、「自由に使えるお金を増やしたいため」が44.0％と最も多い結果に。次いで多かったのは「副業をすることに興味をもったため」で27.0％。
＜直近半年の収入変化「変わらない」が61.2％＞
「直近半年の間、あなたのメインの仕事の収入に変化はありましたか」という質問に対して、「上がった」人は20.8％、「変わらない」人は61.2％、「下がった」人は13.5％となった。
■「lotsful」を使うことによる利点
＜副業人材へのメリット＞
(1)非公開案件も！多数のキャリアアップにつながる案件
「lotsful」は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に実施。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件がそろっている。
(2)専任タレントプランナーによる無料カウンセリング
これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能。
(3)週1回〜OK！柔軟なはたらき方が可能
週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんど。週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能。
＜副業受け入れ企業側へのメリット＞
(1)豊富なノウハウをもつ人材の活用
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用することができる。
(2)質の高いマッチング
大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチング。
(3)初期コスト・成功報酬不要
初期費用・成功報酬費用は発生しない。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができる。
(4)副業受け入れが初めての企業も安心！プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援。※契約形態は業務委託
担当者に話を聞いてみた。
「(今回のリリースに関して狙いは？)なかなか副業に関する調査でありそうでなかった設問 副業での収入額などを入れています。定点での実施から世相を読み解けるようになるかもしれません。副業を検討している企業様や副業に興味があるものの二の足を踏んでいる会社員の方々に副業のリアルをお届けしたいと思っています」
「(今回のリリースについてポイントは？)副業経験者のリピート意向の高さです」
「(ユーザーへのメッセージは？)lotsfulは、プロジェクト型の副業が多く、マーケティングなどの職種の方々からもこのような副業案件は珍しいと言って頂けることが多いです。キャリアアップを目的とした副業を目指している方にもお勧めなので、副業の探し方が分からない方は、まずはサイトを覗いてみてください」
